为了丰富员工的业余生活，提高企业的团队精神，加深管理层与员工之间的沟通与交流，加强团队的凝聚力和员工的归属感，提升员工的工作士气和精神面貌，由公司人事行政部每月策划组织各部门员工进行系列户外活动，如：组织员工登山活动、烧烤、参观游玩公园等名胜古迹。
    除了系列户外活动外，我们还组织了各部门之间的体育竞赛，如：拨河、呼拉圈、蓝球、乒乓球、下棋等各种形式不限的比赛，评比冠军、亚军、季军，并颁发奖品和优秀团队锦旗。
每周六、周日晚上由人事行政部负责开放娱乐室给员工娱乐，例：放电影、点唱卡拉OK、跳舞等形式多样的娱乐活动，丰富员工的业余活动，增添员工生活风采，关爱员工业余生活，给员工一份温暖和对企业的归属感。